遵义人力资源有限公司 公开招聘劳动合同制人员简章

根据《遵义市市直机关事业单位劳动合同制人员管理办法(试行)》(遵党办发〔2019〕21号),决定面向社会公开招聘劳动合同制人员,派遣到七天娱乐从事辅助性工作。为确保招聘工作顺利进行,特制定本简章。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優原則,采取考試與考察相結合的辦法進行,實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果的“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計劃、發布簡章、報名、資格審查、筆試、技能測試、面試、體檢、考察、公示、簽訂協議的程序進行。

二、招聘計劃及職位

本次共計劃招聘勞動合同制派遣人員1名,具體工作崗位及條件見《遵義人力資源有限公司2020年面向社會公開招聘勞動合同制人員崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象需符合以下報考條件

1.男性,身心健康,年龄在18周岁以上(2002年7月31日及以前出生),35周岁以下 (1985年8月1日及以后出生),具备中共党员身份的,可放宽到40岁以下;

2.遵義市(含所轄縣〈市、區〉)戶籍;

3.擁護中國共産黨,具有良好的思想政治素質;

4.遵紀守法,誠實守信,品德端正,人格健全;

5.安心應聘崗位工作,有較強的事業心和責任感;

6.具有勝任應聘崗位需要的基本知識和工作能力;

7.大專及以上學曆,相應學曆須在2020年7月30日前取得;

8.持有C1及以上駕駛證、具有5年以上駕駛經曆、未發生過負主要責任的傷亡事故。

(二)以下人員不得報考

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.曾受過刑事處罰的,有吸毒史的,有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.曾被開除公職或被機關事業單位辭退(或解除聘用)未滿5年的;

4.報名時不能提供職位要求的學曆證書及和其他資格證明的;

5.被依法列爲失信聯合懲戒對象的;

6.法律、法規規定不得聘用的其他情形。

四、報名、資格審查及咨詢

(一)報名方式

采取现场提交资料、现场审查的方式进行,本次招聘由七天娱乐委托遵义人力资源有限公司公开招聘劳动合制派遣人员工作领导小组(以下简称招考领导小组)组织实施。

(二)報名時間

2020年8月11日至8月14日(上午:8:30-12:00,下午:14:00-17:30)。

(三)報名地點及咨詢電話

遵義市紅花崗區玉屏路玉屏2巷5號樓(老城府後山原遵義市人防辦),咨詢電話:0851-28832779。

(四)提交資料

1.《遵義人力資源有限公司2020年面向社會公開招聘勞動合同制人員報名表》(以下簡稱報名表,見附件2)一式三份;

2.《遵義人力資源有限公司2020年公開招聘勞動合同制人員報名表》Word格式電子檔;

3.有效居民身份證複印件一份(需核對原件);

4.學曆證書、駕駛證複印件一份(需核對原件);

5.職位要求的其他條件相應證書複印件或證明材料原件;

6.近期免冠1寸證件照片3張及同底電子照片(jpg格式,文件大小50kb以內,以身份證號命名);

7.機關事業單位在編人員、國有企業正式職工,須提交現所在單位同意報考證明;

8.委托他人報名的,須提交本人親筆簽名的委托書和被委托人身份證及複印件。

(五)資格審查

工作人員根據招聘職位的資格條件,當場對報考人員提交資料進行審查,資格審查合格的在報名表上簽署“同意報考”的意見,返還一份給報考者。資格審查不合格的應向報考者一次性告知,對符合條件的,不得拒絕報名。報考者因錯報、瞞報等原因造成的後果由報考者自行負責。

資格審查貫穿招聘全過程,如發現報考者不符合招聘規定的資格條件,或證書證件等資料弄虛作假,隨時取消其考試、應聘資格,責任由報考者自負。報考者應准確填寫聯系電話,並保持通暢,如因報考者本人原因導致招聘單位無法聯系的,由報考者自行負責。

報名結束後,職位報名人數與招聘計劃數之比須達到3:1方可開考,如達不到開考比例,本次招聘計劃取消。

五、考試

考試工作由本次招考領導小組組織實施。由筆試、駕駛技能測試、面試三個環節組成。

(一)筆試。

1.筆試時間地點:另行通知。

2.筆試內容:公共基礎知識、所報職位相關知識,筆試卷面滿分爲100分。

3.筆試形式:筆試采取閉卷考試,報考者須同時持有效《居民身份證》和《筆試准考證》方能進入考場參加筆試。

4.報名成功的報考者到遵義市紅花崗區玉屏路玉屏2巷5號樓(老城府後山原遵義市人防辦)。領取准考證,逾期未領取的視爲自動放棄。

5.笔试成绩及是否进入面试在七天娱乐官方网站()公布(或查询),笔试最低合格分数线为60分,未达到最低合格分数线的不得进入下一环节,笔试成绩占总成绩的20%。

(二)駕駛技能測試。

1.駕駛技能測試時間地點:另行通知。

2.駕駛技能測試內容:駕駛技能,考核滿分爲100分。

3.駕駛技能測試形式:采取現場技能測評,報考者須持有效《居民身份證》和筆試准考證方能進入測試考場參加測試。

4.驾驶技能测试成绩在七天娱乐官方网站()公布(或查询),驾驶技能测试占总成绩50%。

(三)面試。

1.面試時間:另行通知。

2.面試對象在達到最低合格分數線的報考者中,根據筆試和駕駛技能測試總成績從高到低,按面試人數與招聘計劃數3:1比例以內(含3:1)確定,出現筆試和駕駛技能測試總成績名次末位並列的,駕駛技能成績高的確定爲面試對象。

3.面試采取結構化面試方式進行,主要測試面試人員的思想政治素質、心理素質、綜合分析能力、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。滿分100分,面試占總成績的30%。

(四)總成績和名次

總成績=筆試成績×20%+駕駛技能測試×50%+面試成績×30%

筆試、駕駛技能測試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留兩位小數。

面试结束5个工作日内,将考生总成绩及是否进入下一环节在七天娱乐官方网站()公布。

取得面試有效成績的面試人員根據總成績從高到低進行排名,面試人員總成績相同的,駕駛技能成績高的名次排前。

六、體檢

體檢對象根據職位招聘計劃數和考試總成績名次從高到低按1:1的比例確定。體檢工作由本次招考領導小組組織實施,遵義市人力資源社會保障局負責指導。

體檢必須在縣及縣以上綜合醫院進行並出具體檢結論。體檢標准參照《公務員錄用體檢通用標准(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務員錄用體檢特殊標准(試行)》《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人力資源社會保障部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標准(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人力資源社會保障部發〔2016〕140號)規定並結合臨床執行。行業有規定的還需符合行業有關規定。

放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節資格,空缺職位予以遞補。體檢時間另行通知,體檢費用考生自理。

七、考察

體檢合格人員,確定爲考察對象。由本次招考領導小組對考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進行考察,並對資格條件進行進一步核實,作出考察是否合格的結論。

考察對象有本簡章規定不得報考情形的、經複核資格條件不符合的、所提交的重要材料弄虛作假的、故意不配合考察的等情形,考察結論不得確定爲合格。考察不合格的,取消進入下一環節資格,空缺職位予以遞補。

八、公示、簽定協議、待遇及管理

(一)公示

经考试、体检、考察合格人员,确定为拟聘用人员,在七天娱乐官方网站()进行不少于5个工作日的公示,接受社会监督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實並做出結論後再決定是否聘用。

(二)簽定協議

公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的,由本次招考领导小组报遵义市人力资源社会保障局备案后,按相关规定和程序签订三方派遣协议,派遣到七天娱乐相应岗位工作。

(三)待遇及管理

勞動合同制人員相關待遇按照《勞動法》、《遵義市市直機關事業單位勞動合同制人員管理辦法(試行)》(遵黨辦發〔2019〕21號)、《遵義市市直機關事業單位勞動合同制人員工資實施方案(試行)》(遵市人社通〔2020〕16號)等有關文件執行,如遇政策變化需調整有關待遇,以變化後的政策爲准。

九、注意事項

(一)報考者應保持電話暢通,以便特殊緊急情況下聯系。如因報考者本人原因導致招聘單位無法聯系造成的後果,由報考者自行負責。

(二)招聘各环节其他通知事项将在七天娱乐官方网站()上发布,不再另行电话通知,请报考者密切注意相关网站,因未及时阅读指定网站上公布的招聘信息导致的后果,由报考者本人承担。

(三)招聘工作全程接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關的規章制度,如有違反或弄虛作假的,一經查實,將按照相關紀律規定處理。

十、爲認真做好本次招聘的疫情防控工作,請考生仔細閱讀並嚴格執行《遵義人力資源有限公司2020年公開招聘合同制人員考試防疫指南》(附件3)。考生在考試當天應全程戴口罩,入場時要出示“貴州健康碼”,“貴州健康碼”爲綠碼且經現場測量體溫正常(低于37.3℃)的考生方可進入考點,其中對部分地區返遵人員的防疫要求如下:14天內境外返遵人員及仍處于康複或隔離期的病例、無症狀感染者、密切接觸者不能參加考試;14天內從北京市中高風險街(鄉)或其它中高風險地區返遵人員,需進行核酸檢測,陰性的可以參加考試;14天內從湖北或北京市低風險街(鄉)返遵人員,有7日核酸陰性報告的可以參加考試,沒有7日內核酸陰性報告的需做核酸檢測,陰性可以參加考試;14天內有發熱,咳嗽等症狀的,須持核酸檢測陰性證明,且發熱,咳嗽等症狀已經消失的可以參加考試;其它低風險地區返遵人員,“貴州健康碼”爲綠碼且入場體溫檢測正常(低于37.3℃)可直接參加考試。

十一、本簡章及未盡事宜由招考領導小組負責解釋。

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??????????????????????????????????????????????????????????2020年8月10日

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附件:1.遵義人力資源有限公司2020年面向社會公開招聘勞動合同制人員崗位一覽表

??????2.遵義人力資源有限公司2020年面向社會公開招聘勞動合同制人員報名表

??????3.遵義人力資源有限公司2020年公開招聘勞動合同制人員考試防疫指南

??????4.遵義人力資源有限公司2020年公開招聘勞動合同制人員考生健康申明卡

??????5.遵義人力資源有限公司預防新冠肺炎承諾書